Dans le cadre de la stratégie de l'État visant à renforcer les compétences des talents exceptionnels en soutien aux principes de gouvernance et de réforme administrative, l'Autorité de contrôle administratif a clôturé les travaux de la neuvième session du programme de renforcement des capacités en leadership à l’intention des cadres d’excellence. Ce programme s’est tenu pendant cinq jours au siège de l’Autorité, dans la nouvelle capitale administrative, avec la participation de 24 hauts dirigeants exécutifs issus de divers secteurs publics et privés ainsi que d’entreprises et d’institutions internationales. Il a offert un cadre interactif et propice au dialogue, permettant aux participants de découvrir des expériences nationales pionnières dans plusieurs domaines, et d’échanger idées et visions autour des meilleurs mécanismes pour améliorer la performance institutionnelle, conformément aux priorités de l’État et à la Vision 2030 de l'Égypte.

Le programme a été mis en œuvre par son Excellence Dr Khaled Abdel Ghaffar, Vice-Premier Ministre pour le Développement Humain et Ministre de la Santé et de la Population, son Excellence Général Kamel El Wazir, Vice-Premier Ministre pour le Développement Industriel et Ministre des Transports et de l'Industrie, son Excellence Dr Hani Sweilem, Ministre des Ressources en Eau et de l'Irrigation, son Excellence M. Ahmed Kouchouk, Ministre des Finances, son Excellence Ing. Hassan El Khatib, Ministre de l'Investissement et du Commerce Extérieur, et certains dirigeants de l'Autorité et de l'appareil administratif de l'État. Ils ont passé en revue les efforts de l'État dans divers domaines, notamment les projets nationaux et leur rôle dans la réalisation du développement durable ; les initiatives de transformation numérique et d’infrastructure de l’information, le rôle de l’Autorité de Contrôle Administratif dans la prévention et la lutte contre la corruption, l’amélioration du système de santé publique, l’avenir de l’Égypte en tant que pôle d'investissement, d’industrie et de services, les politiques budgétaire et monétaire, la stratégie de maintien de la sécurité hydrique, ainsi que la politique étrangère égyptienne face au contexte régional actuel.

Ce programme s’inscrit dans le cadre des axes stratégiques adoptés par l’Autorité pour le renforcement des capacités des ressources humaines, partant du principe que l’investissement dans le capital humain constitue la pierre angulaire de tout développement global et durable.

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